ООО «Бюро профориентации» приступает к подаче заявки на получение гранта от Фонда содействия инновациям, для реализации проекта «Система наставничества «под ключ»: разработка и внедрение моделей и механизмов»

              Наставничество в современных реалиях как уникальный метод управления персоналом нуждается в восстановлении и пересмотре с учетом актуальных трендов рынка. Одним из отрицательных трендов современного рынка труда является дефицит квалифицированных рабочих кадров. Поэтому внедрение системы наставничества на предприятиях для рабочих профессий – одна из самых актуальных проблем современной России. Профессиональная адаптация новых сотрудников на производстве тесным образом связана с проблемой профессиональной ориентации студентов системы СПО. Передача знаний, умений и навыков наиболее эффективна, когда идет от человека к человеку, от более опытного профессионального - новичку. Возрождаемая технология наставничества, позволяет и школьнику, и студенту, и молодому специалисту эффективно реализовать себя в профессии, получить необходимые компетенции, увидеть карьерные перспективы. Поэтому проект призван создать условия для обеспечения взаимосвязи наставников на предприятии и наставников в организациях среднего профессионального образования. Таким образом, наставничество, связанное с профессиональной ориентацией, выступает инструментом формирования преемственности сферы среднего профессионального образования и производственной сферы.

Предлагаемый ООО «Бюро профориентации» проект разработан в русле концепции Стратегии социально-экономического развития Ленинградской области до 2030 года, согласно которой вектором развития региона до 2030 года является «Индустриальное лидерство». Для реализации идеи «Индустриального лидерства» требуются высококвалифицированные, подготовленные к работе в современных условиях, кадры. Все это и обусловило разработку проекта «Система наставничества «под ключ»: разработка и внедрение моделей и механизмов» на предприятиях Ленинградской области. Потенциальные потребители проекта – предприятия реального сектора экономики Ленинградской области. Основной научно-технической задачей и ключевым целевым ориентиром проекта является разработка универсальной системы наставничества для представителей рабочих профессий, готовой к реализации на предприятии.

В рамках НИОКР, как часть проекта, будет разработана цифровая платформа для широкого круга пользователей, позволяющая объединить современную методологическую базу по наставничеству, технологии организации дистанционного обучения, контроля, управления и анализа эффективности образовательного процесса, возможности электронного документооборота и коммуникаций заинтересованных в наставничестве сторон.

Промышленное предприятие с помощью платформы сможет:

- сформировать группу наставляемых из своих специалистов, а также привлечь наставляемых из числа студентов профильных образовательных организаций среднего профессионального образования, провести предварительную оценку сформированности их профессиональных компетенций, а также уровень мотивации и карьерных ориентаций;

- определить возможных наставников из числа своих специалистов, провести диагностику их личностных качеств и способностей к передаче опыта и знаний, уровень владения педагогическими технологиями;

- провести дистанционное обучение наставников; получить доступ к информационной базе по наставничеству;

- провести планирование мероприятий по наставничеству, определить контрольные точки, проводить текущий контроль реализации и оценить эффективность сопровождения наставником наставляемого.

- установить эффективный канал коммуникации с образовательными организациями среднего профессионального образования с целью организации стажировок и прохождения практики студентов на предприятии.

- с помощью разработанных командой проекта, шаблонов нормативных документов упростить ведение документооборота по наставничеству на предприятии.

Организации среднего профессионального образования и высшего образования с помощью платформы смогут:

- проводить предварительную диагностику мотивов и карьерных ориентаций студентов;

- выбирать для взаимодействия промышленные предприятия, осуществлять с ними эффективное взаимодействие;

- отслеживать успеваемость и анализировать эффективность деятельности студентов во время стажировки или прохождения практики.

В случае успешной подачи заявки и обоснования проекта в Фонде Содействия Инновациям, ООО «Бюро профориентации» получит грант, который позволит реализовать востребованный продукт – проект «Система наставничества «под ключ»: разработка и внедрение моделей и механизмов».